Biện pháp hỗ trợ sau kết án

“Xóa án tích” là việc hủy bỏ bản án sau khi bản án đã được tuyên. Do đó, sau khi tất cả các bản án của bạn được hủy bỏ, bạn có quyền pháp lý để khẳng định rằng mình không có tiền án.

Xóa án tích không:

• khôi phục quyền sở hữu vũ khí.
• ngăn chặn việc sử dụng bản án đã bị hủy bỏ làm "tiền án" để tăng mức hình phạt nếu bạn bị truy tố về một tội phạm khác.
• ngăn chặn chính phủ Hoa Kỳ xem xét bản án đó cho mục đích nhập cư, trừ một số trường hợp ngoại lệ.
• thay đổi yêu cầu bạn phải đăng ký là tội phạm tình dục.
• khôi phục quyền lái xe nếu giấy phép lái xe của bạn đã bị thu hồi.

Ai có thể xem các bản án của tôi?

Khi bản án của bạn bị hủy bỏ, nó sẽ không bị xóa khỏi hồ sơ hình sự do Bộ Tư pháp California lưu trữ, nhưng hồ sơ sẽ ghi chú rằng bản án đã bị hủy bỏ.

Nhiều nhà tuyển dụng công cộng có thể xem được bản án của bạn, nhưng cũng sẽ thấy rằng nó đã bị xóa. Đây là các công việc cho chính phủ hoặc yêu cầu giấy phép, chứng chỉ, hợp đồng chính phủ hoặc giấy phép an ninh do chính phủ cấp. Các nhà tuyển dụng tư nhân (không thuộc chính phủ) cho các công việc liên quan đến bệnh viện, trẻ em hoặc người cao tuổi cũng có thể xem được bản án của bạn và liệu nó đã bị xóa hay chưa.

Quy tắc chung: Nếu bạn phải lấy dấu vân tay (bao gồm cả ngón cái) cho công việc, nhà tuyển dụng có thể sẽ xem được các bản án và việc xóa án tích của bạn. Đối với những công việc này, vì nhà tuyển dụng có thể xem được các bản án, một số người thấy hữu ích khi đề cập đến các bản án và cách cuộc sống của họ đã thay đổi tích cực hơn nếu được hỏi về lịch sử bản án của mình.

Hầu hết các nhà tuyển dụng tư nhân khác tự thực hiện kiểm tra lý lịch hoặc sử dụng công ty kiểm tra lý lịch. Các kiểm tra lý lịch này thường không thể hiển thị các bản án vi phạm nhẹ đã bị hủy bỏ hoặc các bản án cũ hơn 7 năm.

Nhà tuyển dụng có thể làm gì với các bản án của tôi?

Nhiều nhà tuyển dụng công và tư không thể sử dụng bản án đã được xóa để chống lại bạn, ngay cả khi họ có thể xem được. Nhiều nhà tuyển dụng thậm chí không thể hỏi về tiền án của bạn cho đến sau khi đã đề nghị bạn nhận việc. Tuy nhiên, các quy định này không áp dụng cho các nhà tuyển dụng bị pháp luật yêu cầu phải hỏi về tiền án của bạn hoặc các nhà tuyển dụng có ít hơn 5 nhân viên. Ngay cả khi bản án của bạn chưa bị hủy bỏ, vẫn có các luật có thể hạn chế cách nhà tuyển dụng xem xét bản án của bạn.

Nếu nhà tuyển dụng dự định sử dụng thông tin trong hồ sơ hình sự của bạn để chống lại bạn, họ thường phải cung cấp cho bạn bản sao của hồ sơ và ít nhất 5 ngày làm việc để bạn thông báo về thông tin sai lệch trong hồ sơ, cung cấp thông tin chứng minh bạn đã được cải tạo, hoặc cung cấp thông tin khác chứng minh tại sao bạn vẫn nên được tuyển dụng.